ЧТО МЫ УМЕЕМ
УСЛУГИ
Обслуживание информационных систем и поддержка пользователей
Служба сервиса
Устранение сбоев. Инцидентное обслуживание
Предотвращение сбоев
Резервное копирование
Информационная безопасность
Временное предоставление оборудования
Услуги по 1С:Предприятие
Ведение проектов
ПРИМЕРЫ РЕШЕНИЙ
ПРЕИМУЩЕСТВА
ТАРИФЫ







1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0



Главная | Аутсорсинг | Услуги | ITSRV | 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0

Типовые продукты системы 1С:Предприятие

1С:Предприятие 7.7

1С:Предприятие 8.0 

Перечень услуг компании «5-55» по программе 1С:Предприятие

Почему система программ 1С:Предприятие

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0

Конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом»  — прикладное решение нового поколения, предназначенное для реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом по следующим направлениям:

  • планирование потребностей в персонале;
  • решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
  • управление компетенциями и аттестация работников;
  • управление финансовой мотивацией персонала;
  • эффективное планирование занятости персонала;
  • учет кадров и анализ кадрового состава;
  • расчет заработной платы персонала;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Конфигурация позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций — юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие.

В конфигурации параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.

Конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» позволяет повысить эффективность кадровой политики предприятия. Конфигурация будет полезна для всех участников, прямо или косвенно с ней взаимодействующих.

Руководство будет иметь полный контроль за происходящим, задавать структуру предприятия и составляющих его организаций, анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации. Мощные аналитические отчеты предоставляют пользователю информацию в произвольных разрезах.

Кадровая служба получит ценный инструмент автоматизации рутинных задач, в том числе анкетирования и подготовки отчетов о работниках с различными условиями отбора и сортировки.

Работники предприятия будут уверены в том, что в любой момент смогут быстро получить необходимые им справки, сведения о своем отпуске, данные персонифицированного учета в Пенсионный фонд и т.д.

Представление регламентированной отчетности в государственные органы станет гораздо менее трудоемким процессом. Особенно это касается персонифицированных сведений для Пенсионного фонда. С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместная работа конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом» с решением «1С:Бухгалтерия 8.0».


НОВОСТИ

Конкуренты? Партнеры!
5-55 готова инвестировать в IT-аутсорсеров >

«Добролёт» выбрал нас!
Мы победили в конкурсе на создание и поддержку ИТ-инфраструктуры авиакомпании «Добролёт» >

Облако 1С
Созданное нами «Облако 1С» ускорило работу бухгалтерий клиентов. Совместный проект с 1С-франчайзи РГ-Софт. >

Cеминар «Посткризисное управление ИТ-инфраструктурой. Фокус на компетенциях руководителя ИТ»
Компания «5-55» совместно с Учебным Центром «Эврика» приглашает Вас принять участие в бесплатном семинаре «Посткризисное управление ИТ-инфраструктурой. Фокус на компетенциях руководителя ИТ» >

ВСЕ НОВОСТИ

ПОДПИСКА НА НОВОСТИ